Член правления Объединённой Левой партии Эстонии Кирилл Казаков-Кыпп публично поддержал борьбу нарвских энергетиков за свои права. Он осудил руководство государственного концерна Eesti Energia за его отказ от подписания коллективного трудового договора на условиях профсоюза. Кирилл Кыпп считает, что необходимо сохранить дополнительные отпускные дни, особые условия оплаты труда в вечерние и ночные часы, праздничные дни, финансирование работодателем вечеров ветеранов-энергетиков, софинансирование детских путевок в летний лагерь отдыха, что уже было достигнуто ранее, и из новшеств — рост зарплат на 6 процентов.

Член правления ОЛПЭ заявил, что в знак поддержки энергетиков Нарвы вместе с другими активистами Левой партии примет самое активное участие в пикете 18-го апреля в Таллине и призвал остальных жителей Эстонии также поддержать борьбу нарвского профсоюза за права трудящихся.

История конфликта профсоюза "Энергопрофсоюз", объединяющего работников Эстонской электростанции, электростанции "Аувере" и нарвского Завода масел, с Enefit Energiatootmine AS, входящим в государственный концерн Eesti Energia, берёт начало с отказа последнего заключить новый коллективный договор до 1-го января 2018-го года на условиях профсоюза, включающих в себя кроме прежних пунктов (дополнительные отпускные дни, особые условия оплаты работы в вечерние и ночные часы, в праздничные дни, финансирование работодателем вечера ветеранов станций и софинансирование детских путевок в летний лагерь) рост зарплат на 6 процентов.

В свою очередь, руководство Enefit Energiatootmine AS предложило убрать из коллективного договора все льготы, ограничившись лишь смехотворным «ростом» зарплат на чисто символические 2 процента.

Поняв, что подобное «предложение» однозначно не пройдёт, Enefit Energiatootmine AS «смилостливилось», согласившись оставить дополнительные отпуска (7 из 14 дней — в зависимости от характера работы), но только до 1-го января 2018-го, предложил поднять зарплату на 2,5 процента ("сэкономив" в свою пользу уже на трёх месяцах), в то же время не согласившись с требованием профсоюзов перенести в новый договор из старого принципы оплаты работы в вечернее и ночное время, в выходные дни. Платить за детские летние лагеря и ветеранские вечера жадный до сверхприбылей работодатель по прежнему не желает, а вдобавок собрался ликвидировать круглосуточно работающий медпункт, что создаст серьезные риски для здоровья и жизни работников, ибо путь до ближайшей больницы в Нарве занимает 45 минут.

Ввиду зашедших в тупик переговоров профсоюз обратился к госпримирителю, послав руководству концерна Eesti Energia направлено письмо с уведомлением о том, что 18-го апреля в Таллине пройдут пикеты энергетиков.

В 2016-м году государственный концерн Eesti Energia, куда входит и Enefit Energiatootmine AS, заработал максимальную за все время своего существования чистую прибыль — 171 миллион евро, а зарплаты руководства концерна, вдобавок к огромным премиям, выросли на 15-45 процентов. Между тем, некоторые рабочие станций, трудящиеся по сменам с полной нагрузкой, не получают и жалких пятиста евро.

Ситуация с положением работников в Эстонии откровенно напоминает сказку «Три толстяка», где правящая «коалиция» из трёх жиробасов нагло игнорировала все нужды народа, пока не была свергнута волной восстания.

В Эстонии в профсоюзах, могущих защитить права работника, состоит лишь 4 процента трудящихся, в то время как в соседней братской Финляндии, которую нам постоянно ставят в пример, когда речь идёт о повышении цен и налогов, это число составляет 98 процентов.

Единственной политической партией Эстонии, прямо и открыто заявившей в своей программе о защите прав трудящихся, является Объединённая Левая партия Эстонии.

Аллан Хантсом,
член Суда чести ОЛПЭ.